... j'ai enfin aimé l'automne

L'être humain évolue sans cesse, et ce, même s'il n'en a pas tout à fait conscience. On peut mettre en parallèle notre évolution avec les 4 saisons de la planète. il existe des phases plus ou moins agréables, cela commence par la période de réception, qui mène à l'action, qui pousse au repos, pour aller vers le changement.

La période initiale, celle de réception, est un moment de sérénité, de calme agréable, de compréhension. Durant ces phases, nous sommes sûr de nous, nous sommes si ouvert que des enseignements importants peuvent nous parvenir. C'est une période d'unité, de rapprochement avec les mondes subtils. La foi est grande, la confiance règne. C'est également pendant cette période d’accueil que les idées fleurissent, les envies naissent, on avance des papillons dans le ventre, imperturbable.
C'est la saison du printemps

Puis, vient la période d'action, durant laquelle on se sent le plus vivant physiquement. On est empli d'énergie, on matérialise nos idées, on tente, on crée, on fabrique, on va de l'avant. Durant cette phase de feu, on se sent pousser des ailes, les papillons ne sont plus en nous mais en dehors et nous portent vers le haut, vers la concrétisation, la création. Tout comme la période de réception, la phase d'action est assez agréable, vivante et vibrante.
C'est la saison de l'été.

Après, survient la période de repos, c'est souvent la plus déstabilisante. En effet, on se retrouve vide, fatigué, parfois même triste et perdu. Les idées qui nous habitaient ont disparu, qu'elles se soient concrétisées ou non. Les envies aussi. Le contraste entre cette phase de repos et celle de la création saute aux yeux et au cœur, alors on en devient presque déprimé. On cherche à retrouver la motivation initiale, mais en vain, cette lutte est inefficace car elle va contre le flux de la vie qui est action/réception. Cette période est pourtant nécessaire, car c'est le moment d'intégration.
C'est la saison de l'automne.

Enfin, arrive la période de lâcher prise, lorsque l'on décide de cesser la lutte, de laisser l'automne nous habiter. Cette période met fin à la culpabilité qui nous habitait, car on accepte le fait de ne plus avoir d'envies, d'idées et d'énergie. Nous cessons la lutte intérieure et extérieure, c'est un moment de répit bien mérité, une fin de guerre. Alors, cet acte de paix, cette alliance avec soi même nous permet de prendre du temps, de voir, et de changer consciemment ce qui n'est plus en affinités avec ce que l'on est. Finalement c'est une phase de renaissance (renaissent sens), car cette période de nouveaux choix nous prépare à recevoir des enseignements inédits.
C'est la saison de l'hiver.

Alors, revient la période du printemps, avec de nouveaux enseignements en résonance avec notre nouvel être, notre évolution... et ainsi de suite ...

Nous sommes toutes et tous dans une de ces 4 saisons. Voyez comment vous vous sentez actuellement et vous saurez quelle période vous traversez. Et, rassurez-vous si vous êtes dans une phase à tendance négative, c'est normal, tout est parfait !

Pour résumer:
- Période de sérénité et d'idées nouvelles : printemps
- Période de feu intérieur, d'action et de courage : été
- Période de tristesse, de fatigue et de vide : automne
- Période de lâcher prise et de changements : hiver

Ainsi est l'évolution, elle est les 4 saisons qui nous habitent.

... j'ai passé le seuil de la porte

Je remarque que beaucoup d'enseignants de lumière vivent régulièrement des expériences difficiles, voir douloureuses, parfois même depuis l'enfance.

Ces personnes, qui portent en elles la capacité de transmettre des savoirs, des informations, ont très envie d'aider, guider, éclairer, mais, elles sont souvent prises dans des soucis qui se répètent, des problèmes qui les freinent, des expériences qui les déstabilisent. Ces situations les empêchent de donner aux autres, alors elles s'en retrouvent frustrées, peinées, et encore plus déstabilisées.

Comment aider autrui si nous sommes nous-mêmes soumis à des épreuves qui prennent notre temps et notre énergie ? Comment éclairer le chemin des autres lorsque nous cherchons la lumière dans notre propre tunnel ?

Alors, les doutes s'installent. Même si l'envie de transmettre est bien présente, on se demande pourquoi nous sommes tant freinés dans notre cheminement. Ne dit-on pas que l'Univers est censé aider les travailleurs de lumière ? Finalement, on en vient même à penser que l'enseignement n'est pas notre voie, mais un piège de notre ego.

Pourtant, il faut savoir que vivre, expérimenter, traverser, permet de mieux donner par la suite. Il existe le savoir, cela ressemble à une porte fermée, et l'expérience, qui est la clé qui permet de franchir cette porte. La connaissance est le livre, l'expérience est l'écrivain.

Je dis souvent que je suis un cobaye de l'Univers, en effet, j'ai également traversé pas mal d'expériences afin d'arriver où je suis aujourd'hui. Maintenant, chaque fois que je vis une épreuve, je sais que celle ci me fera grandir en premier lieu, et, elle me permettra d'aider mon prochain dans un deuxième temps. Cette épreuve sera la clé d'une porte. Alors, je comprends à quel point chaque expérience est essentielle, qu'elle soit bonne ou mauvaise.

Par exemple, un homme maltraité durant son enfance, devra peut être passer des années à guérir ses blessures. Il tentera plusieurs techniques, plusieurs éclairages, plusieurs thérapies, plusieurs soins, qui lui permettront de trouver sa clé, la clé qui mène à la liberté. Une fois allégé de ce poids, cet homme pourra s'arrêter là, mais il pourra aussi décider de proposer sa clé à un autre. On peut donner seulement ce que l'on possède. L'expérience de cet homme allégera d'autres cœurs, s'il le désire, car il aura les mots, la compréhension, les gestes nécessaires pour guider d'autres personnes ayant vécu la même épreuve que lui.

La vie est parfaite, on vit ce que l'on doit vivre, afin de transmettre à notre tour. Nous expérimentons pour donner.

Ce message s'adresse à vous, enseignants de lumière, vous vous reconnaîtrez facilement. Ne doutez pas de ce que vous êtes, vos épreuves sont nos épreuves, et vos clés seront les nôtres. Vos initiations sont importantes ne les rejetez pas et ne perdez pas foi en votre voie. Expérimentez pour transmettre.

... je suis allée au bal masqué ohé ohé

Sans doute avez-vous remarqué que ces derniers temps, certaines personnes deviennent de plus en plus désagréables. Cela devient source de conflit, en particulier dans le monde du travail.

Il y a quelques mois, je recevais beaucoup de messages au sujet des séparations de couple, aujourd'hui cela concerne presque exclusivement le monde professionnel. Certains collègues deviennent froids et distants, des supérieurs deviennent tyranniques. Dans ces conditions, la seule envie qui nous habite est de changer au plus vite d'activité afin d'échapper à ce climat oppressant (cela fait d'ailleurs parfois partie du plan de l'Univers).

Que s'est-il passé en si peu de temps pour que les relations professionnelles se dégradent aussi vite ?

L'explication est qu'il y a encore une résistance au changement. En effet, certaines personnes rejettent les nouvelles énergies qui nous sont envoyées, et pour cela elles s'accrochent à leur personnalité, à leur ego, ces masques qui rassurent car nous les portons depuis bien longtemps. Mais, comme cela devient de plus en plus difficile de s'agripper ainsi à ces masques car ils tendent à se dissoudre, des personnes commencent à surjouer, elles deviennent des caricatures d'elles mêmes en essayant de reproduire ce qu'elles pensent être, de manière plus grossière. Il y a comme une forme de sur-enchère. 

Il existe bien des raisons qui expliquent ce refus de lâcher prise. Certaines personnes considèrent (inconsciemment) qu'elles ont trop à perdre dans ce changement, et cela les inquiète.

Par exemple, un patron exigeant, qui voit ses employés évoluer, ne plus accepter certaines conditions de travail (car ici aussi le changement joue son rôle, on accepte de moins en moins tout ce qui n'est plus en affinités avec ce que l'on est), sera effrayé de constater cette transformation chez son personnel, alors il deviendra encore plus strict qu'avant, voir tyrannique afin de garder sa place de "chef". Plus ce patron s'accrochera à son ego et résistera au changement, plus il deviendra une caricature de lui même. Si lui aussi décidait de suivre ce mouvement transformateur, il pense qu'il perdrait sa place de "chef", il estime qu'il aurait moins de "pouvoir" sur ses employés, et comme il s’identifie à ce rôle, il pense que cela le représente, fait partie de ce qu'il est, perdre cette partie de lui l'effraie alors il lutte contre le changement. Mais comme une certaine partie de lui est déstabilisée par tous ces chamboulements intérieurs et extérieurs il se met à surjouer son ancien personnage. Voyons le masque qu'il porte en agissant comme cela, et comme il s'y agrippe. Alors qu'en réalité, s'il suivait le courant de la transformation, il deviendrait un patron encore plus efficace car respectueux de son prochain, il porterait son entreprise vers le haut, vers le rayonnement. Mais pour le moment il ne voit pas les choses ainsi. 

Ceci explique bon nombre de relations professionnelles qui se détériorent actuellement. Cela affecte également tout autre type de relations, mais ici je parle du milieu professionnel, car je sais à quel point il est difficile de garder la tête hors de l'eau quand on voit ses conditions de travail se dégrader de la sorte, cela engendre bien du stress.

Le fait de comprendre ce jeu de masques, ce bal masqué, qui se déroule implicitement, sera une aide pour mieux vivre cette expérience, avoir de la compassion pour les personnes qui n'arrivent à se détacher de cet ego si encombrant, et garder en tête que le changement est ici et maintenant et s'exprime à travers ces situations que nous rencontrons dans le monde du travail.